在“十四五”收官沖刺、“十五五”開篇謀劃的關(guān)鍵節(jié)點，榮成水務(wù)以“青心聚力 賦能發(fā)展”為主題，精心組織40余名青年職工開展了一場集思想引領(lǐng)、能力提升、團隊協(xié)作于一體的團青活動。此次活動不僅為青年隊伍“成長賦能”，更深入傳遞了“精致水務(wù)、情潤萬家”的核心理念，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的青春動能。

開班儀式上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王培喜作動員講話，他代表公司黨委向活動啟動致賀、向青年職工們問好，強調(diào)青年是公司發(fā)展的生力軍與未來希望。他圍繞 “如何做新時代榮水青年”，從“凝聚團隊合力、激發(fā)創(chuàng)新活力、錘煉實干作風(fēng)”三個方面對青年職工提出了殷切期望，要求青年職工要在學(xué)習(xí)中不斷提升本領(lǐng)，在協(xié)作中凝聚強大合力，在實踐中勇于擔(dān)當作為，早日成長為公司發(fā)展中的中流砥柱。

專題授課環(huán)節(jié)，知識賦能與崗位需求實現(xiàn)了精準對接。哈爾濱理工大學(xué)于澎田教授以《管理的智慧》為題，為青年職工們打開了一扇全新的思維之門，幫助他們打破工作中的思維局限，找到破解日常難題的創(chuàng)新路徑。李翠文講師圍繞《員工創(chuàng)新意識與解決問題能力培養(yǎng)》展開授課，傳授了突破固有模式的有效方法，為青年職工參與技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化提供了清晰的思路。王玥琪講師則聚焦《團隊意識與執(zhí)行力》，緊密結(jié)合水務(wù)工作“協(xié)同作戰(zhàn)”的特點，深入解析了高效協(xié)作的關(guān)鍵要點，助力青年職工提升跨崗位協(xié)同效能，為后續(xù)參與重點工作任務(wù)奠定了堅實的能力基礎(chǔ)。

團建拓展與黨性教育環(huán)節(jié)，給青年職工們留下了“凝聚”與“初心”的深刻印記。團建以有氧鼓項目破冰，既考驗個人應(yīng)變，更強調(diào)團隊協(xié)作，各團支部青年們打破部門壁壘，從“業(yè)務(wù)同事”變?yōu)椤安⒓珀犛选?，在互動交流中錘煉了“一盤棋”的全局思維，凝聚了“一股勁”的強大力量。而在劉公島黨性教育基地的紅色學(xué)習(xí)之旅中，青年職工們通過重溫歷史，進一步強化了理想信念，深刻體會到了水務(wù)工作所承載的民生責(zé)任，更加堅定了“以實干守護萬家用水”的初心。

參訓(xùn)青年紛紛表示，此次活動兼具思想的高度與實踐的溫度，讓他們在收獲知識的同時，也收獲了珍貴的友誼。他們將以此次學(xué)習(xí)為新的起點，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動的動力，在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化等工作中勇挑重擔(dān)，積極貢獻自己的青春力量。后續(xù)公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，打造青年成長平臺，讓青年與公司同成長、共奮進，共同書寫榮成水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。